الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل، يمكن للكفيل تقديم بلاغ بهروب العامل أو التغيب عن العمل نهائيا، وذلك إلى وزارة العمل بالمملكة العربيو السعودية، كما يستطيع الإبلاغ أيضا بطريقة إلكترونية من خلال زيارة موقع وزارة العمل، وبالتالي يوفر الكثير من الجهد والوقت الذي يضيع في الذهاب إلى مقر الوزارة، ولكن ما الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل هذا ما سنتعرف عليه خلال هذا الموضوع.
المحتويات
الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل
- لمعرفة الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل، بلاغ الهروب يقدمه الكفيل لوزارة العمل السعودية عندما يقوم العامل بالهروب بدون إخبار الكفيل، وهذا لا يتوافق مع قوانين العمل التي تم الاتفاق عليها في عقد العمل بين العامل والكفيل، يقدم صاحب العمل جميع المستندات والأوراق التي تؤكد على صحة البلاغ ضد العامل الهارب.
- أما بالنسبة لبلاغ التغيب عن العمل، فهو يمنح العامل فرصة للانتظام مجددا في العمل إذا كان البلاغ كيديا، فهناك بعض الحالات التي لا يتم فيها قبول البلاغات، مثل انتهاء صلاحية رخصة العمل أو الإقامة، فيقوم العامل رفع الدعوى القضائية ضد الكفيل أو مكان العمل.
نقل كفالة متغيب عن العمل
- قم أولا بالدخول إلى الخدمات الإلكترونية وزارة الموارد البشرية.
- قم باختيار بواية المنشآت على الرابط التالي من هنا.
- قم بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور للكفيل أو مدير حساب المنشأة سواء كانت مؤسسة أو شركة.
- قم بإضافة رمز التحقق ثم اضغط على “تسجيل الدخول”.
- ربما يصل إليك رمز التحقق على هاتفك الجوال، ثم بإضافته ثم قم بالضغط على “تسجيل الدخول”.
- قم باختيار المؤسسة أو الشركة التي تود نقل كفالتك إليها، ثم قم بالنقر على “استعراض خدمات”.
- قم باختيار “خدمة نقل عامل وافد” من الخدمات المستعرضة.
- ربما يتم ظهور طلب جديد، قم بالضغط عليه، وقم بإضافة رقم إقامة العامل بالكامل ثم انقر على “بحث”.
- قم بالتأكد من دقة اسم العامل والمنشأة ثم انقر على “موافقة على التعهد” ثم اضغط على “إرسال”.
- قم بإضافة “رمز التحقق” ثم اضغط على “إرسال”.
إلغاء بلاغ التغيب عن عمل
- قم بالدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية على الرابط التالي من هنا.
- اختر “الخدمات الإلكترونية” من قائمة خدمات الوزارة.
- قم بتسجيل البيانات على منصة أبشر ثم قم بالضغط على “بوابة الأفراد”.
- قم بالضغط على أيقونة “إثبات الكيدية”.
- سيتم فتح صفحة بيانات بلاع الهروب والتاريخ.
- اضغط على “تقديم طلب” وأدخل البيانات مثل تاريخ الالتحاق بالعمل وآخر يوم لك فيه.
- بالإضافة إلى آخر شهر تم استلام الراتب فيه وأسباب ترك العمل.
- إذا تركت العمل بالفعل اذكر ما الاسباب التي جعلتك تترك العمل وجميع التفاصيل.
- ارسل طلب، سيتم إرسال رسالة على جوالك أنه طلبك تحت القيد.
- بعد فترة زمتية قصيرة ستصلك نتيجة الطلب بالقبول أو الرفض.
عقوبة التغيب عن العمل في السعودية
- إذا كان العامل مقيم في المملكة العربية السعودية وتغيب عن العمل وثبت وجودة فيتم دفع غرامة تصل إلى 10 آلاف ريال سعودي.
- في بعض الأحيان يتم التعرف على العامل الهارب والحكم بالسجن عليه لمدة 6 شهور كحد أقصى.
- كما يتم ترحيل العامل إلى بلده، وتعد هذه أقصى درجات عقوبة العامل الهارب.
- كما يتم حرمان العامل الهارب من الدخول مجددا إلى المملكة العربية السعودية.
كم مدة بلاغ التغيب عن العمل
- وفقا لإدارة الموارد البشرية تقدر مدة سقوط بلاغ الهروب ب20 يوم من تاريخ إنشاء الطلب قبل المنشأة أو المؤسسة.
التعليقات